- 「あなたにとって仕事とは何ですか？」と面接官が質問する意図はなに？
- 「あなたにとって仕事とは何ですか？」の面接での回答例文が知りたい…
あなたにとって仕事とは何ですか？は、就活や転職面接でよく聞かれる働き方に関する質問です。本記事を読むことで、面接を突破できる回答方法がわかります。
面接官は、この質問を通してあなたの強みや人柄、そして勤労意欲を知ることで、企業が求める人物像に適しているかを見極めています。
この質問には、自己分析で診断したあなたの強みを軸に答えることで、面接突破の可能性が高まります。
面接の鬼本記事では、就活・転職面接での「あなたにとって仕事とは何ですか？」の回答例文６選と、自己分析の方法を解説します。
「あなたにとって仕事とは何ですか」の面接官の質問意図
はじめに、「あなたにとって仕事とは何ですか？」と尋ねる面接官の質問意図について解説します。
- あなたの「強み」を知るため。
- あなたの「人柄」を知るため。
- 「勤労意欲」があるかを知るため。
- 企業と「適性」があるかを知るため。
【１】あなたの「強み」を知るため
まず、面接官は「あなたにとって仕事とは何ですか？」と尋ねることで、あなたの強みを知りたいと考えています。
例えば、仕事について「人とのつながり」を中心に考える人なら、コミュニケーション能力や協調性がある人物だと判断される可能性があるでしょう。
面接の鬼このように、仕事に対する考え方を聞くことで、面接官はあなたの強みを引き出そうとしています。
【２】あなたの「人柄」を知るため
次に、面接官は「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問を通じて、あなたの人柄を知りたいと考えています。
仕事に対する考え方が分かれば、職場でどのような行動を取るのか、また他の社員とどのように協力できるかといった人柄を見極めることができます。
面接の鬼面接官は、あなたの仕事観を通じて、倫理観や他者との関わり方を理解し、一緒に働きたいと思える人物かどうかを判断しています。
【３】「勤労意欲」があるかを知るため
さらに、面接官は「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問を通じて、あなたに勤労意欲があるかを知りたいと考えています。
自分にとって仕事とは何かを深く考え、具体的な意見を持って答えられる人は、仕事に真剣に取り組む責任感や意欲が高いと見なされます。
面接の鬼勤労意欲が高い人ほど、離職率が低い傾向があるため、企業としても安心して採用できるというメリットがあります。
【４】企業と「適性」があるかを知るため
最後に、面接官は「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問を通じて、あなたが企業と適性があるかどうかを知りたいと考えています。
面接官は、あなたの強みや人柄、勤労意欲を総合的に判断し、自社の企業文化や価値観に適性があるかどうかを見極めています。
面接の鬼企業との適性が高い人ほど、企業が掲げる目標に共感し、企業全体の利益に貢献できる人材として評価されやすくなります。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」の質問意図⇒あなたの強み、人柄、勤労意欲、企業と適性があるかを知るため。
「あなたにとって仕事とは何ですか」に対するNG回答例文
次に、就活・転職面接での「あなたにとって仕事とは何ですか？」に対するNG回答例文を解説します。
- あなたの「強み」が伝わらない回答。
- 「人柄・勤労意欲」を疑われる回答。
- 企業と「適性」がないと思われる回答。
【１】あなたの「強み」が伝わらない回答
就活・転職面接での「あなたにとって仕事とは何ですか？」に対して、あなたの強みが伝わらない回答はNGです。
- 「私にとって仕事とは、社会貢献です。生活するためだけでなく、社会に貢献しているという思いがあればやりがいが持てるからです。」
- 「私にとって仕事とは、人に喜びや感動を与えることです。また、人生を豊かにする夢や希望を持てることも仕事をする理由です。」
ありきたりで漠然とした内容や、ただ仕事に対する考えを並べるだけでは、あなた独自の強みが伝わらないため、面接官の印象に残りません。
面接の鬼どのような強みをもとにあなたの仕事観が生まれたのか、過去の具体的なエピソードを交えながら述べましょう。
【２】「人柄・勤労意欲」を疑われる回答
また、「あなたにとって仕事とは何ですか？」に対して、人柄・勤労意欲を疑われるような回答もNGです。
- 「私にとって仕事とは、会社の方針や上司の指示通りに正確に業務をこなすことです。正確な仕事をすればお客様に信頼されると思います。」
- 「私にとって仕事とは、人生をかけてスキルアップできる場所です。前職よりも成長できる環境を求め続けることを大切にしたいです。」
自分の考えを持たない受け身の姿勢や、反対に自己中心的な回答では、面接官にあなたの人柄や勤労意欲を疑われてしまいます。
面接の鬼自分の仕事観をしっかりと示すと同時に、企業側にとっての採用メリットも考えながら回答することが求められます。
【３】企業と「適性」がないと思われる回答
さらに、「あなたにとって仕事とは何ですか？」に対して、企業との適性がないと思われる回答もNGです。
- 「私にとって仕事とは、新しいことに挑戦できる場所です。自分のアイデアややりたいことを実現できることが仕事をしていく理由です。」
- 「私にとって仕事とは競争です。前職では、いかに他の社員よりも多く契約を取れるかということを常に考えながら仕事をしていました。」
例えば、顧客第一主義の企業で、個人主義的な発言や成果主義的な回答をしてしまうと、採用担当者は企業との適性がないと判断します。
面接の鬼企業の求人内容や文化を一度見直した上で、その価値観に沿った回答を心がけましょう。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」のNG回答⇒強みが伝わらない、人柄・勤労意欲を疑われる、企業と適性がないと思われる回答。
「あなたにとって仕事とは何ですか」は強みを軸に答える
面接の鬼就活・転職面接での「あなたにとって仕事とは何ですか？」には、あなたの強みを軸に答えることが面接突破のカギです。
自分の「強み」が分からない応募者は採用されない
一般企業の採用担当者106名を対象としたアンケート調査では、9割以上の面接官が「自分の強みが分からない応募者は採用しない」と回答しています。
就転面接の鬼採用試験では、「強み」を知ることが絶対に欠かせません。企業は、「強み」を理解していない人に魅力を感じないからです。
面接官は応募者が「自己分析」をしているか分かる
また、９割以上の面接官が質疑応答中に「応募者が自己分析を行っているかどうかが分かる」と回答しています。
就転面接の鬼面接官は応募者が自己分析をしているかどうか、簡単に見抜けるということです。
あなたの「強み」を軸に回答できる！【２つの方法】
自己分析で診断した「強み」を軸に答えることで、面接官の信頼を得ながら、どんな質問にも対応できます。その結果、採用率が大幅にアップします。
このように、自己分析で診断した「強み」で回答するには無料自己分析ツールとAIを使った２つの方法があります。
就転面接の鬼【就活】【転職】に分けて面接対策法を紹介します。どちらでもあなたの「強み」を軸にした回答文を今スグ作成できます！
【就活用】
方法①｜【無料】自己分析ツールを使い自分で面接対策をする方法
就活サイトの無料自己分析ツールで『強み』を診断し、自分で面接対策をする方法です。とりあえず自己分析だけを済ませたい方は、以下をご覧ください↓
方法②｜【無料】自己分析ツール×AIで簡単に面接対策をする方法
就活サイトの無料自己分析ツールで診断した『強み』をAI（ChatGPTなど）に入力する方法です。AIで回答を作成してみたい方は、以下をご覧ください↓
【転職用】
方法①｜【無料】自己分析ツールを使い自分で面接対策をする方法
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方法②｜【無料】自己分析ツール×AIで簡単に面接対策をする方法
転職サイトの無料自己分析ツールで診断した『強み』をAI（ChatGPTなど）に入力する方法です。AIで回答を作成してみたい方は、以下をご覧ください↓
就転面接の鬼これらの方法を活用すれば、自分の『強み』を軸にあらゆる質問に回答できるようになります。
「あなたにとって仕事とは何ですか」の面接回答例文６選
自己分析であなたの強みを診断したら、その強みをもとに「あなたにとって仕事とは何ですか？」に答えましょう。
面接の鬼ここでは、就活と転職に分けて、面接回答例文６選を紹介します。以下のポイントを押さえながら、回答を作成してください。
- 仕事とは自分の「強み」を活かせることであると述べる。
- あなたが強みを活かした「具体的なエピソード」を述べる。
- 強みを活かしたエピソードから得た「学び」について述べる。
就活｜面接回答例文３選（あなたにとって仕事とは何ですか？）
自己分析で分かった強み：チームワーク
私にとって仕事とは、チームワークを活かし、企業や社会に貢献することです。大学のフットサルサークルで副キャプテンを務めた際、連携不足でポジションが乱れ、個々のスキルに頼りすぎた結果、大学対抗戦で敗北を経験しました。そこで、私は練習後に振り返りの時間を設け、各自の改善点や成功プレーをお互いに評価し合いました。また、スキルだけでなく、パスワークやフォーメーションの徹底練習で連携力を高めました。その結果、翌年の大学対抗戦で準優勝を果たすことができました。この経験から、チームと協力することで大きな成果が得られると学びました。私にとって仕事とは、このように他者と協力して企業や社会に貢献することだと考えています。
自己分析で分かった強み：継続力
私にとって仕事とは、自己成長を継続して企業に還元することだと考えています。私は大学入学時からファイナンシャルプランナー2級資格の取得を目指し、勉強を続けてきました。アルバイトや授業で忙しい中、通学時間を活用してテキストを読み、昼休みには短い時間を使って苦手科目を克服するための勉強を続けました。その結果、無事に在学中にファイナンシャルプランナー2級の資格を取得できました。この経験から、どんな小さな工夫でも継続して積み重ねることで、最終的な成果に結びつくことを学びました。私にとっての仕事とは、新しい知識を吸収し、より高い目標の実現に向けて自分を成長させることで、企業の発展に貢献することだと考えています。
自己分析で分かった強み：創造力
私にとって仕事とは、創造力を発揮してお客様に新しい価値を提供することだと考えています。アルバイト先のガソリンスタンドでは、給油に関するクレームを頂くこともありました。そこで、私は給油後に車のフロント部分を軽く拭き、車の状態や燃費向上のアドバイスを記載したコンディションカードを手渡し、燃費向上のポイントやメンテナンス情報を説明して、安心感を提供できるよう工夫しました。その結果、クレームは徐々に減少し、リピーターも増えました。この経験から、創造力を活かしたサービスがお客様との信頼関係を深めることを学びました。仕事とは、こうした創造力を活かしてお客様に付加価値を提供することだと考えています。
転職｜面接回答例文３選（あなたにとって仕事とは何ですか？）
自己分析で分かった強み：問題解決力
私にとって仕事とは、顧客が抱える問題を解決し、それを通じて企業や社会に貢献することです。前職では、建設現場に応じた建機の提案をしてまいりました。予算の制約がある現場では、大型機器の導入が難しいため、コンパクトで効率的な機器を提案しました。また、地盤が軟弱で通常の重機では作業が進まない現場には、軽量で地盤を傷めにくい機器を提案してきました。これらの経験から、顧客の要望や現場の状況に合った解決策としての製品を提供することが、信頼を得るために不可欠であることを学びました。仕事とは、新しい製品やサービスを通じて顧客の問題を解決し、信頼を築くことで、企業の発展や社会全体に貢献するものだと考えています。
自己分析で分かった強み：創造的思考力
私にとって仕事とは、お客様にとって価値あるものを創造し、形にして提供することです。前職では、在庫車両の多くが最新モデルではなく、新車に比べて中古車を選ぶ際に不安を抱くお客様が多く、販売が難しいことがありました。そこで私は、過去のオーナーの利用履歴やメンテナンス状況を伝え、販売終了車両ならではの限定グレードや装備品などの特徴を説明し、中古車の価値を打ち出して販売につなげました。この経験から、商品そのものだけでなく、生活を豊かにする商品の価値を創造し、お客様にご提供することが大切だと学びました。このように、仕事とは創造力を活かし、それを形にして多くのお客様に満足いただける価値を提供することだと考えています。
自己分析で分かった強み：責任感
私にとって仕事とは、責任感を持って周りの人々を支えることです。前職では、介護スタッフの急な欠勤が続き、経験の浅いスタッフに業務が集中したことで、利用者のご家族から夜間対応が不十分だとの声があがっていました。そこで私は、全スタッフのスケジュールを見直し、経験豊富なスタッフと新人スタッフをバランスよく配置し、夜勤スタッフへの引継ぎも効率化しました。その結果、利用者様と介護スタッフ双方から感謝されました。この経験から、責任感を持って周囲を支えることで、仕事仲間や利用者様から信頼を得られることを学びました。私にとっての仕事とは、常に責任感を持って周囲を支えながら信頼関係を築いていくことだと考えています。
まとめ
以上、就活・転職面接での「あなたにとって仕事とは何ですか？」の回答例文６選と自己分析の方法について解説しました。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」と尋ねる面接官の質問意図は、あなたの強み、人柄、勤労意欲、企業と適性があるかを知るため。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」に対するNG回答は、強みが伝わらない、人柄・勤労意欲を疑われる、企業と適性がないと思われる回答。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」は、自己分析で診断したあなたの強みを軸に答えることが面接突破のカギとなる。
・「あなたにとって仕事とは何ですか？」には、仕事とは自分の強みを活かせること、あなたが強みを活かした具体的なエピソード、強みを活かしたエピソードから得た学び、を述べる。