- 「セールスポイント」について質問する面接官の質問意図は？
- 「セールスポイント」を一言で答える面接例文が知りたい…
セールスポイントは就活や転職の面接で良く聞かれる質問のひとつです。本記事を読めば、一言で面接官に好印象を与える回答法が分かります。
企業の面接官はセールスポイントを聞くことで、あなたの強みや提案力を知ることで企業の求める人物像に合っているかを見ています。
面接で「セールスポイントを一言で」と質問されたら、あなたの『強み』を軸に答えることが面接官に好印象を残すポイントになります。
面接の鬼本記事では、就活・転職面接で「セールスポイント」を一言で答える例文６選と最強の面接対策法を紹介します。
「セールスポイントを一言で」と尋ねる面接官の質問意図
まず、企業の面接官が「セールスポイントを一言で」と尋ねる質問意図について解説します。
- あなたの「強み」を知るため。
- あなたの「提案力」を知るため。
- 企業との「適性」を知るため。
【１】あなたの「強み」を知るため
はじめに、企業の面接官は「セールスポイントを一言で」と尋ねることで、あなたの強みを知りたいと考えています。
面接官はセールスポイントの内容そのものよりも、その中であなたにどのような強みが表れているのかを見ています。
面接の鬼そこで示された強みを踏まえて、入社後に活躍できる人材かどうかを判断しているのです。
【２】あなたの「提案力」を知るため
また、企業の面接官は「セールスポイントを一言で」と聞くことで、あなたの提案力も知りたいと考えています。
セールスポイントを一言で簡潔に伝えられる人であれば、実際の仕事においても提案力を活かして取り組めると考えるからです。
面接の鬼特に営業や販売の仕事であれば、提案力は成果を上げるために欠かせないものです。
【３】企業との「適性」を知るため
さらに、企業の面接官は「セールスポイントを一言で」と尋ねることで、企業との適性を知ろうとしています。
あなたの強みや提案力を踏まえたうえで、入社後に企業の文化や風土に馴染み、長く働き続けられる人かどうかを判断しているのです。
面接の鬼企業は離職率を下げるためにも、自社に適性のある人を採用したいと考えているからです。
・「セールスポイントを一言で」の質問意図⇒強み、提案力、企業との適性を知るため。
「セールスポイントを一言で」に対するNGの回答例文3選
一方、就活・転職において「セールスポイントを一言で」と聞かれた時のNG回答例文3選をそれぞれ紹介します。
- あなたの「強み」が伝わらない回答。
- あなたの「提案力」が伝わらない回答。
- 企業との「適性」を疑われる回答。
【１】あなたの「強み」が伝わらない回答
まず、「セールスポイントを一言で」という質問に対して、あなたの強みが伝わらない回答はNGです。
- 「セールスポイントは真面目なところです。大学のテニスサークルでも毎回休むことなく参加していました。」
- 「セールスポイントは誠実さです。前職の広告営業でも、お客様に誠実に対応することを心がけていました。」
単にセールスポイントとあわせて当たり前のようなことを述べるだけでは、あなたの強みが分かりにくく、面接官の印象に残りません。
面接の鬼このため、必ずあなたの強みを回答に含めながら答える必要があります。
【２】あなたの「提案力」が伝わらない回答
さらに、「セールスポイントを一言で」という質問に対して、あなたの提案力が伝わらない回答はNGです。
- 「セールスポイントは順応性です。大学の政策学部ゼミでも先輩が立てた計画に忠実に沿って研究しました。」
- 「セールスポイントは柔軟さです。前職の食品営業でも、お客様や上司の指示に従って対応していました。」
例えば、セールスポイントだとしても、誰かの指示を受けて行動したことだけを述べると、あなたの提案力が乏しいと判断されてしまいます。
面接の鬼自ら行動したエピソードをもとにセールスポイントをしっかりと説明するよう心がけましょう。
【３】企業との「適性」を疑われる回答
最後に、「セールスポイントを一言で」という質問に対して、企業との適性を疑われる回答もNGです。
- 「セールスポイントは負けず嫌いなところです。大学の居酒屋アルバイトでも、他の人よりも売上を取ることを意識していました。」
- 「セールスポイントは一人で黙々と仕事ができることです。前職の総務事務でも、なるべく周囲に頼らず自分だけで処理していました。」
例えば、自分の力だけで達成したことや、実績をひけらかすような内容であれば、協調性がないと見なされて企業との適性を疑われてしまいます。
面接の鬼志望先企業の文化や風土に合わせながら、求められる人物像を意識して回答を工夫してください。
・「セールスポイントを一言で」のNG回答例文⇒強みが伝わらない、提案力が伝わらない、企業との適性を疑われる回答。
「セールスポイントを一言で」には『強み』を軸に答える
面接の鬼「セールスポイントを一言で」という質問には、あなたの『強み』を軸に答えることで面接官も好印象を抱きます。
自分の「強み」が分からない応募者は採用されない
一般企業の採用担当者106名を対象としたアンケート調査では、9割以上の面接官が「自分の強みが分からない応募者は採用しない」と回答しました。
就転面接の鬼採用試験では、「強み」の理解（自己分析）が欠かせません。企業は、「強み」を理解していない応募者に魅力を感じないからです。
面接官は自己分析（強みを理解）しているか分かる
また、９割以上の面接官が質疑応答だけで「応募者が自己分析をしているか分かる」と答えました。面接官は、自己分析しているか簡単に見抜けるということです。
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自己分析で『強み』を理解すれば、面接で軸のブレない回答ができ、採用内定率が大幅に向上します。
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ChatGPTで生成した回答例文（抜粋）
学生時代に力を入れたのは、ボランティアサークルでの台風被害への復興支援活動です。（中略）この経験から、チームで協力し合うことの重要性を再認識し、共通の目標に向かって一致団結することで困難な状況でも大きな成果を得られると実感しました。この強みを活かし、貴社でもチーム全体で協力し、高い目標達成に貢献したいと考えています。
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私が仕事で心がけていることは、チームワークを大切にし、共に働く仲間と協力して目標を達成することです。（中略）この経験から、個々の力を結集することで、より大きな成果を生み出せることを学びました。御社でも、このチームワークの強みを活かし、共に働く仲間と協力しながら、より良い結果を出せるよう努めたいと考えています。
就転面接の鬼これらの方法で、自分の『強み』を軸にあらゆる質問に回答できるようになります。
「セールスポイントを一言で」の就活・転職面接の例文6選
最強の面接対策法２選を使って、「セールスポイントを一言で」という質問に答える回答例文６選を紹介します。
面接の鬼就活・転職面接では、以下のポイントを押さえながら回答しましょう。
- 自分の『強み』がセールスポイントであることを最初に述べる。
- 過去に強みを発揮できた「経験やエピソード」を簡潔に述べる。
- 志望先の企業でも「強みを活かして貢献したい思い」を述べる。
就活｜面接回答例文３選（セールスポイントを一言で）
自己分析で分かった強み：計画力
私のセールスポイントは、計画的に物事を進められることです。大学のイベントサークルで人手が足りなかったときも、人員配置を的確に行うことで企画を無事に成功させることができました。御社でも計画力を活かして業務を進め、成果を上げられるように貢献したいと考えています。
自己分析で分かった強み：課題発見力
私のセールスポイントは、課題を発見する力です。大学の経営学部ゼミの研究過程においてデータ集めに苦労した時も、実地とオンラインのアンケートを組み合わせることで無事に発表することができました。御社でも、お客様の課題を見据えた提案を行うことで、信頼関係を築きたいと考えています。
自己分析で分かった強み：傾聴力
私のセールスポイントは、傾聴力で相手の思いを引き出せることです。アルバイト先のシューズショップでは、お客様からのクレームに対し、冷静に背景をしっかり伺うことでリピーターになっていただけました。御社でも傾聴力を活かし、お客様や取引先の声を正しく受け止めたいと考えています。
転職｜面接回答例文３選（セールスポイントを一言で）
自己分析で分かった強み：プレッシャーへの耐力
私のセールスポイントは、強いプレッシャーの中でも粘り強く成果を出せることです。前職で新規契約の獲得ノルマが厳しいときも、焦らず既存顧客を毎日訪問することで達成してまいりました。御社に入社後も、この粘り強さを発揮し、困難を前向きな原動力に変えることで、営業目標達成や顧客対応に努めたいと考えています。
自己分析で分かった強み：問題解決力
私のセールスポイントは、問題解決力を発揮して状況を改善できることです。前職でも売れ残りが発生した時は、ディスプレイの改善や社内会議を通して最善の販売法を模索し、売り上げにつなげてきました。御社でも、その場しのぎではなく根本的な解決によってお客様にご満足いただけるサービスを提供したいと考えています。
自己分析で分かった強み：チームワーク
私のセールスポイントは、チームワークを大切にして周囲と協力しながら仕事を進められることです。前職でも繁忙期には契約が重なり納車が遅れることがあったため、営業担当や整備担当と密に連携しながら、事務作業を進めました。御社でも部署を越えた連携や周囲との協力を大切に働きやすい環境づくりに努めたいと考えています。
まとめ
以上、就活・転職面接で「セールスポイント」を一言で答える例文6選と最強の面接対策法について紹介しました。
・「セールスポイントを一言で」と尋ねる面接官の質問意図は、あなたの強み、提案力、企業との適性を知るため。
・「セールスポイントを一言で」という質問に対するNGの回答例文は、あなたの強みが伝わらない、提案力が伝わらない、企業との適性を疑われること。
・「セールスポイントを一言で」という質問には、あなたの『強み』を軸に答えることで面接官も好印象を与えることができる。
・「セールスポイントを一言で」という質問に答えるポイントは、自分の『強み』がセールスポイントであること、過去に強みを発揮できた経験やエピソード、志望先企業でも強みを活かして貢献したい思いを述べること。