- 「他社の選考状況」について面接官が質問する意図は?
- 「業界がバラバラ」なときの面接回答例文が知りたい…
他社の選考状況は就活・転職面接でよく聞かれる質問のひとつです。本記事を読めば、業界がバラバラなときの答え方が分かります。
企業の面接官は、本質問を通してあなたの強みや志望度の高さを知り、企業の求める人物像に近いかどうかを判断しています。
他社の選考状況において業界がバラバラなときは、あなたの『強み』を軸に答えることで面接官を納得させることができます。
面接の鬼本記事では、「他社の選考状況」において業界がバラバラなときの就活・転職面接の回答例文6選と、最強の面接対策法を解説します。
「他社の選考状況」や業界について尋ねる面接官の質問意図


まずは、就活・転職で「他社の選考状況」や業界について、面接官が尋ねる質問意図を解説します。
- あなたの「強み」を知るため。
- 「志望度」の高さを知るため。
- 企業との「適性」を知るため。
【1】あなたの「強み」を知るため
はじめに、就活・転職の面接で面接官が「他社の選考状況」を聞くのは、あなたの強みを知りたいからです。
面接官が見ているのは企業名そのものではなく、あなたがどんな企業でなら、どんな強みを活かせると考えているかを知りたがっています。
たとえば、あなたの強みの活かし方がはっきり表れるような他社の選考状況であれば、面接官も納得しやすいと言えます。



このため、業界がバラバラでも、どんな強みを活かせる環境を選んでいるかを答えましょう。
【2】「志望度」の高さを知るため
次に就活・転職において面接官が「他社の選考状況」を聞くのは、あなたの志望度の高さを知るためです。
企業は採用活動に時間とコストをかけているため、「この人は本当に入社する気があるのか」をきちんと把握したいと考えているからです。
ですから業界がバラバラでも、他社と比較したときに、志望先企業を志望する具体的な理由を説明する必要があります。



気持ちの熱量だけでなく、意思決定の根拠をしっかりと示しましょう。
【3】企業との「適性」を知るため
さらに、企業の面接官が「他社の選考状況」や業界を聞くのは、企業との適性を知るためでもあります。
企業の面接官は、入社後のミスマッチを恐れています。これは、せっかく採用しても早期に辞められるのは大きな損失になるからです。
他社の選考状況で業界がバラバラだとしても、志望先企業の風土や文化に合う人だと判断されれば採用につながります。



「なぜバラバラなのか」を示しつつ、志望先企業との共通点を語ることで面接官の不安を払しょくしましょう。
・「他社の選考状況」の質問意図⇒あなたの強み、志望度の高さ、企業との適性を知るため。
「他社の選考状況」で業界がバラバラなときのNG面接例文


一方で、「他社の選考状況」の質問で業界がバラバラなときのNG回答例文を解説します。
- 「強み」が伝わらない回答。
- 「志望度」の高さを疑われる回答。
- 企業と「適性」がないと思われる回答。
【1】「強み」が伝わらない回答
まず、「他社の選考状況」を聞かれた際に、業界がバラバラだったとしても強みが見えてこない回答はNGです。
- 「現時点では業界を絞らず、幅広い企業様を受けさせていただいています。」
単に業界を絞っていないことを説明するだけでは、選び方に一貫性がないように見えるため強みが見えず、面接官の印象に残りにくくなります。



どの企業を受けているかよりも、なぜその企業群を選んだのかを強みに結びつけて説明することが大切です。
【2】「志望度」の高さを疑われる回答
次に、業界がバラバラな状態で「他社の選考状況」を答えるとき、志望度が低く見える回答もNGです。
- 「メーカーやIT、不動産などを受けています。なぜ業界がバラバラなのかと言うと…」
たとえば業界がまとまっていないとしても、面接の場でそれを長々と説明しても志望企業そのものへの志望度を疑われてしまいます。



業界がバラバラであることに臆することなく、志望先企業への入社意欲をしっかりとアピールしましょう。
【3】企業と「適性」がないと思われる回答
最後に、業界がバラバラな選考状況を説明するとき、企業との適性が合わない印象を与える回答もNGです。
- 「様々な業界を受けていますが、なるべく一人で黙々と仕事ができる企業を受けています。」
たとえば、業界の違いに関わらず一人でできる仕事は多くありません。こういった多くの企業の仕事観と噛み合わない回答は避けましょう。



面接では、志望先企業の仕事内容に合わせて適性があることを優先的に伝える必要があります。
・「他社の選考状況」のNG回答⇒強みが伝わらない、志望度を疑われる、企業との適性がない回答。
「他社の選考状況」で業界がバラバラなら強みを軸に答える





「他社の選考状況」を聞かれたとき、業界がバラバラだとしても、あなたの『強み』を軸に答えることで面接官も納得します。
自分の「強み」が分からない応募者は採用されない


一般企業の採用担当者106名を対象としたアンケート調査では、9割以上の面接官が「自分の強みが分からない応募者は採用しない」と回答しました。



採用試験では、「強み」の理解(自己分析)が欠かせません。企業は、「強み」を理解していない応募者に魅力を感じないからです。
面接官は自己分析(強みを理解)しているか分かる


また、9割以上の面接官が質疑応答だけで「応募者が自己分析をしているか分かる」と答えました。面接官は、自己分析しているか簡単に見抜けるということです。



今スグ自己分析だけ済ませ面接に備えたい方は、就活・転職ごとの下記おすすめツールをご覧ください↓↓
【就活用】完全無料「自己分析ツール」おすすめ3選
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自己分析で『強み』を理解すれば、面接で軸のブレない回答ができ、採用内定率が大幅に向上します。
強みを軸に答えるためには「無料自己分析ツールのみを使う方法」と「無料自己分析ツール×AIを使う方法」の2つの面接対策法があります。



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ChatGPTで生成した回答例文(抜粋)
学生時代に力を入れたのは、ボランティアサークルでの台風被害への復興支援活動です。(中略)この経験から、チームで協力し合うことの重要性を再認識し、共通の目標に向かって一致団結することで困難な状況でも大きな成果を得られると実感しました。この強みを活かし、貴社でもチーム全体で協力し、高い目標達成に貢献したいと考えています。


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ChatGPTで生成した回答例文(抜粋)
私が仕事で心がけていることは、チームワークを大切にし、共に働く仲間と協力して目標を達成することです。(中略)この経験から、個々の力を結集することで、より大きな成果を生み出せることを学びました。御社でも、このチームワークの強みを活かし、共に働く仲間と協力しながら、より良い結果を出せるよう努めたいと考えています。





これらの方法で、自分の『強み』を軸にあらゆる質問に回答できるようになります。
「他社の選考状況」で業界がバラバラなときの回答例文6選


最強の面接対策法2選を使って、業界がバラバラなときに「他社の選考状況」を答える就活・転職の面接回答例文6選を紹介します。



以下の回答ポイントに従って、回答例文を実際に作成してみてください。
- 業界がバラバラでも「強み」を活かせる企業を受けていると述べる。
- 過去に「強み」を活かした経験やそこから得た学びを簡潔に述べる。
- 志望先企業においても「強み」を活かして貢献したい思いを伝える。
就活|面接回答例文3選(他社の選考状況で業界がバラバラ)



自己分析で分かった強み:チームワーク
現在は3社受けており、1社が最終面接の結果待ちで、2社が一次面接中です。食品メーカーや鉄道関連など業界は絞っていませんが、チームワークを活かして働ける企業かどうかを大事にしています。大学のフットサルサークルでも、地区大会に出場する際に学生間で協力して練習メニューを見直すことで地区大会に進出できました。誰か一人が頑張るだけではなく、周りと協力して動きやすい形を作ることが大切だと学びました。そのため、チームで協力しながら成果を出す考え方を大事にしている企業を中心に選考を受けています。御社でも、周りの意見を聞きながらチームの成果につながるように行動していきたいと考えております。



自己分析で分かった強み:計画力
現在は5社受けており、1社が最終面接の結果待ちで、他4社が書類選考中です。物流会社や地方銀行など特定の業界にこだわっていませんが、計画的に仕事に取り組んで成果を出せる職場環境を基準に選んでいます。大学の社会学ゼミの研究発表でも、データを集めるときに期限から逆算して予定を立てることで資料を完成させることができました。状況に合わせて計画を立てる力が大切だと学びました。そのため、業界そのものよりも、計画的に仕事を進めて成果を出すことが求められる企業を中心に選考を受けています。御社でも、計画的に仕事に取り組み、業務の安定や成果につながるように貢献していきたいと考えております。



自己分析で分かった強み:傾聴力
現在は2社受けております。1社が二次面接の結果待ちで、もう1社が一次面接を通過したところです。住宅関連やメーカーなど業界にとらわれずに受けていますが、お客様の声をしっかりと聞ける環境かどうかを大事にして企業を選んでいます。大学入学時に始めたガソリンスタンドのアルバイトでも、お客様の不満の声をしっかりと受け止めることで改善につなげ、顧客満足度の向上に努めました。お客様の不安を真摯に受け止めることこそが大切だと学びました。そのため、お客様の声を大切にしながら仕事を進められる企業を中心に選考を受けています。御社でも、お客様や社内の方の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築きたいと考えています。
転職|面接回答例文3選(他社の選考状況で業界がバラバラ)



自己分析で分かった強み:問題解決力
現在、3社応募しており、1社から内定をいただき、2社が一次面接中です。設備関連の会社や物流など、業界は絞っていませんが、現場の問題を解決する提案営業ができる企業を選んで応募しています。前職でもただ製品を売るのではなく、現場で何が困っているのかを丁寧に伺い、解決につながる提案を徹底することで、顧客満足度を高めるとともに、契約率を高めることに成功しました。問題が起きたときほど冷静に状況を確認し、原因と解決策を言葉にして伝える営業がお客様への信頼につながると学びました。御社でも問題解決力を活かして、現場やお客様の困りごとに対応し、長く信頼される関係づくりに貢献したいと考えております。



自己分析で分かった強み:活発性(行動力)
現在、2社応募しており、両方とも書類選考を受けています。販売系だけでなく、業界を越えて事務系の求人にも応募しています。ただ、行動力を活かして成果につなげられるかを軸に企業を選んでいます。前職で販促キャンペーンを担当したときも、来客数が減少してきた際は手書きのチラシを作成したり、展示車の表示を頻繁に変えることで購買意欲を高め、売り上げを大きく伸ばすことができました。結果が出ないときほど、状況を見て自分から動けば流れを変えられるということを学びました。御社でもただ言われたことだけをこなすのではなく、何が足りないのかを常に考えて動くことで売上や業務改善などにつなげたいと考えております。



自己分析で分かった強み:チームワーク
現在は、1社だけ二次面接を受けている途中です。事務職を中心に、メーカーや銀行など幅広い業界を受けています。ただ、どの業界であっても、チームで協力しながら仕事を進める環境で働きたいと考えています。前職でも受付や会計が混雑して待ち時間が長くなることがありましたが、事務スタッフ同士で協力して役割をその日ごとに決めることで、忙しい時間帯は臨機応変に助け合っていました。この経験から、忙しい時ほど、一人で頑張るより、周りと状況を共有して助け合う方が結果につながると学びました。御社でも職員間でチームワークを活かして仕事の抜け漏れを防ぎ、業務がスムーズに進む環境づくりに貢献したいと考えております。
まとめ


以上、「他社の選考状況」において業界がバラバラなときの就活・転職面接の回答例文6選と最強の面接対策法について解説しました。
・「他社の選考状況」や業界について面接官が尋ねる質問意図は、あなたの強み、志望度の高さ、企業との適性を知るため。
・「他社の選考状況」で業界がバラバラなときにNGな回答例文は、あなたの強みが伝わらない、志望度を疑われる、企業との適性がないような回答。
・「他社の選考状況」で業界がバラバラなら、あなたの強みを軸に答えることで面接官は納得する。
・「他社の選考状況」で業界がバラバラなときの回答ポイントは、業界がバラバラでも強みを活かせる企業を受けていること、過去に強みを活かした経験やそこから得た学び、志望先企業でも強みを活かして貢献したい思いを伝えること。

